1. Определение понятий и терминов
Потребитель – покупатель, заключивший соглашение.
Активный потребитель (АП) – потребитель, приобретающий в расчетном месяце продукции на 50 и более баллов.
Дистрибьютор – индивидуальный предприниматель без образования юридического лица, участник бонусной программы, способствующий продвижению товара на рынке.
Спонсоры – все вышестоящие потребители.
Наставник – потребитель, лично привлекший другого потребителя.
Балл – условная единица учета активности потребителей. Номенклатура продукции оценивается количеством баллов, указанных в прайс-листе.
Расчетный месяц – период (календарный месяц), за который подводятся итоги активности потребителей.
Организация – все нижестоящие потребители, включая Вас.
Структура – потребители Вашей организации в 7 уровнях, исключая Вас.
Уровень – часть потребителей организации, не набравших 50 и более баллов в расчетном месяце до ближайшего активного потребителя включительно.
Компрессия (сжатие) – система учета уровней, в соответствии с которой потребители, не набравшие 50 баллов, считаются одним уровнем до ближайшего активного потребителя.
Личный объем (ЛО) – сумма накопленных потребителем баллов в расчетном месяце на номере его соглашения.
Структурный объем (СО) – сумма личных объемов потребителей Вашей структуры.
Статус – показатель активности потребителей Вашей организации, включая Вас, в 14 уровнях.
Квалификационный объем (КО) – сумма личных объемов потребителей Вашей организации в 14 уровнях.
Организационный объем (ОО) – сумма личных объемов потребителей организации.
Организационный объем отрыва (ООО) – разница организационного объема потребителя и максимального организационного объема любого потребителя его первого уровня.
2. Виды бонусов
Бонус за СО (структурный объем) зависит от количества баллов, накопленных в расчетном месяце потребителями Вашей структуры, от квалификационного объема и организационного объема отрыва.
Бонус за статус зависит от Вашего организационного объема, квалификационного объема, организационного объема отрыва (см. Табл. 3) и разницы процента Вашего бонуса за статус и процентов бонусов за статус Ваших нижестоящих потребителей.
3. Бонус за личный объем (ЛО)
Личный объем (ЛО) потребителя
|
Бонус за ЛО в %
|
до 12,99 Баллов, включит.
|
0 %
|
13-17,99 баллов
|
5 %
|
18-26,99 баллов
|
9 %
|
27-49,99 баллов
|
12 %
|
50-99,99 баллов
|
16 %
|
от 100 баллов
|
19 %
|
4. Бонус за структурный объем (СО) в 7 уровнях
Бонус за структурный объем (СО) начисляется с суммы личного объема (ЛО) потребителей Вашей структуры в 7 уровнях. Бонус за СО Вашей структуры без структуры потребителя с максимальным организационным объемом (ОО) рассчитывается по табл. 2.
Табл.2 «Расчет бонуса за СО».
Личный объем (ЛО) потребителя Вашей структуры
Бонус с ЛО потребителя Вашей структуры в %
до 17,99 баллов, включительно
5 %
18-26,99 баллов
4,5 %
27-49,99 баллов
4 %
50-99,99 баллов
3,5 %
от 100 баллов
3 %
Чтобы получить максимальный бонус за СО со структуры потребителя с максимальным ОО требуется выполнить условие ООО (См. Таб.3 “Нормы ООО при расчёте бонуса за СО и статус”).
Табл.3 «Нормы ООО при расчёте бонуса за СО и статус».
Квалификационный объем (КО)
Норма КО
Норма ООО 7% при расчете бонуса за СО
Норма ООО 10% при расчете бонуса за статус
до 599,99 баллов включительно
—
—
—
600-999,99 баллов
600
42
—
1000-1499,99 баллов
1000
70
100
1500-2999,99 баллов
1500
105
150
3000-6999,99 баллов
3000
210
300
7000-14999,99 баллов
7000
490
700
15000-29999,99 баллов
15000
1050
1500
30000-59999,99 баллов
30000
2100
3000
60000-119999,99 баллов
60000
4200
6000
от 120000 баллов
120000
8400
12000
Если Ваш организационный объем отрыва (ООО) при расчете бонуса за структурный объем (СО) будет меньше табличного значения, то Ваш бонус за СО со структуры потребителя с максимальным организационным объемом (ОО) будет рассчитываться не с 7 уровней, а на один уровень меньше за каждый процент, отдаляющий Вас от условия 7%.
5. Бонус за статус
Необходимые условия для получения бонуса за статус:
-
Вы должны быть активным потребителем (АП) (ЛО 50 и более баллов);
-
Ваш организационный объем отрыва (ООО) должен быть не меньше нормы ООО, соответствующей Вашему квалификационному объему (КО), (см. табл. 3);
-
Для статусов начиная с инструктора и выше — в первом уровне у Вас должно быть не менее 5 АП.
Для расчета Вашего бонуса за статус учитываются величина Вашего квалификационного объема (КО) и соответствующая ему норма организационного объема отрыва (ООО), (см. табл. 3).
Бонус за статус зависит от Вашего организационного объема, квалификационного объема, организационного объема отрыва (см. Таб. 3 или Таб.4 – «ускоренное достижение статусов» в основной бонусной программе) и разницы процента Вашего бонуса за статус и процентов бонусов за статус Ваших нижестоящих потребителей.
Личный объем (ЛО) потребителя Вашей структуры
|
Бонус с ЛО потребителя Вашей структуры в %
|
до 17,99 баллов, включительно
|
5 %
|
18-26,99 баллов
|
4,5 %
|
27-49,99 баллов
|
4 %
|
50-99,99 баллов
|
3,5 %
|
от 100 баллов
|
3 %
|
Квалификационный объем (КО)
|
Норма КО
|
Норма ООО 7% при расчете бонуса за СО
|
Норма ООО 10% при расчете бонуса за статус
|
до 599,99 баллов включительно
|
—
|
—
|
—
|
600-999,99 баллов
|
600
|
42
|
—
|
1000-1499,99 баллов
|
1000
|
70
|
100
|
1500-2999,99 баллов
|
1500
|
105
|
150
|
3000-6999,99 баллов
|
3000
|
210
|
300
|
7000-14999,99 баллов
|
7000
|
490
|
700
|
15000-29999,99 баллов
|
15000
|
1050
|
1500
|
30000-59999,99 баллов
|
30000
|
2100
|
3000
|
60000-119999,99 баллов
|
60000
|
4200
|
6000
|
от 120000 баллов
|
120000
|
8400
|
12000
|